jueves, 15 de diciembre de 2016

¿Días de 48 horas?

FORMACIÓN

Resumen Reunión Formación 12 de Diciembre de 2016



El pasado 12 de diciembre fuimos informados de la formación más significativa a desarrollar en 2017 así como los cierres de oficina a realizar.

Formación Mifid II


Debido a los requerimientos de la directiva MIFID II el 1 de Enero de 2018 exige que todos aquellos compañeros que proporcionen información y asesoramiento sobre servicios de inversión posean los conocimientos y competencias necesarios, de acuerdo a los artículos 24 y 25 de las directiva MIFID I, según las directrices publicadas por la  European Securities and Markets Authority (ESMA).

La normativa permite la cualificación de los profesionales durante un periodo máximo de 4 años, teniendo que tener al menos una persona por Oficina que esté capacitada para el asesoramiento y que realice el proceso de tutorización del resto de la plantilla.

Información y comercialización. Se ha definido el proceso en dos fases, primera fase de asesoramiento a realizar en 2017 y una segunda para el resto de personas que no están en la formación en 2017.

Primera fase: 1.642 directores, 994 subdirectores, 1.824 gestores bp, 281 gestores pymes, 98 multicanalidad, 96 técnicos de zona, 40 técnicos especialistas de DT, 397 gestores comerciales. En banca de empresas 59 directores y 230 gerentes. Total 5.661 personas.



Plan de formación MIFID:
  • 30 semanas, preparación (24 semanas) certificación (6 semanas). Se trabajan 11 temas más uno de repaso global. Serían 12 quincenas más una más para las pruebas o exámenes. 114 horas de formación en total. Se inicia la formación el 9 de Enero y los exámenes serán el 1, 8, 15, 22 de Julio.
    • Fase de recuperación para examinarse en el mes de noviembre.
  • Certificación Profesional: Experto en Asesoramiento Financiero otorgada por IEAF
  • Título universitario: Especialista en Banca y en Asesoramiento financiero emitido por CUNEF.

Plan Formación Procesos Rediseñados
  • Formación Presencial, formación en oficina
  • Directores y subdirectores: 7 horas de formación y éstos a su vez lo impartirán en la oficina
  • Inicia en Febrero y finaliza en Junio.

CIERRE DE OFICINAS

  • Previsión entre febrero y abril hablan del cierre de 111 oficinas e indican 108 de estas zonas:
    • Madrid Norte (19) Madrid Sur Oeste (22) Madrid Este (18)
    • Valencia/Castellón (22) Alicante (2)
    • Canarias (4)
    • Castilla la Mancha (4)
    • Castilla y León (6)
    • Cataluña (9)
    • Norte (2)
  • En la mañana de hoy Bankia ha comunicado la apertura de 21 centros de multicanalidad, que absorberían los excedentes de personal.

Reunión para el próximo día 16

Es urgente continuar concretando la formación relativa a MIdif por prioritaria, por excepcional y por el número de compañeros a los que afecta, así como las compensaciones por el tiempo y el esfuerzo que esta acreditación conlleva.

Partiendo de la base que la mayoría de los afectados ya disfrutan de trabajar 50 tardes en ese semestre gracias al tripartito y su nunca bien ponderado acuerdo de Julio de 2016, debemos buscar soluciones a los problemas y formas de compensar:
  • Las horas dedicadas a formación online debe computar como tiempo efectivo de trabajo.
  • Parte de la compensación, de las horas lectivas, no debe tener otra vía que la reducción de ese número de tardes o el cómputo de las tardes formativas como tardes a descontar de las 50 de trabajo obligatorio de los gestores de carteras específicas.
  • Primar económicamente la obtención del título podría compensar las horas que se deben de dedicar al estudio.
  • Buscar soluciones al tema vacacional, ya que en determinadas oficinas no podrá salir nadie hasta el mes de Agosto.
  • Bajas laborales y la cobertura de las mismas. En oficinas donde los compañeros están realizando el curso y se produce una o más bajas de corta o larga duración hasta ahora asumían el trabajo el resto de los compañeros de su tiempo libre, durante el primer semestre ni quitándoselo del sueño se podrá realizar.

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