jueves, 8 de mayo de 2014

INFORMACIÓN REVISIÓN HORARIOS OFICINAS ÁGILES / CLR,s / CR,s / OFIBUSES

En la reunión que mantuvimos el martes día seis con los responsables de relaciones laborales tratamos, entre otros, la revisión  y regularización de los horarios para normalizar la situación de los compañeros/as que desempeñan su trabajo en oficinas ágiles, CLR,s, CR,s y ofibuses.
          Tal y como os adelantamos en nuestra circular del pasado mes de marzo esta reunión entra en el proceso de negociación desde que ,en un primer momento, se percibió que este año, al ser completo, se harían más horas de las 1.680 que marca el convenio.
          La propuesta presentada por parte de la empresa fue la que os detallamos a continuación:
OFICINAS ÁGILES CON MÁS DE SEIS EMPLEADOS

          - Colectivo A
          Continúan las compensaciones actuales (2.000 € anuales, 2 días de permiso adicionales y 9 € x comida) con el siguiente horario:
Del 1 enero      De 09:00 a 18:30  3 días semanales (hora y media para comer)
al 14 julio          De 08:00 a 15:00  2 días semanales
  
Del 15 julio       De 08:00 a 15:00
al 31 agosto   
  
Del 1 septbre  De 09:00 a 18:30  3 días semanales (hora y media para comer)
al 31 dIcbre     De 08:00 a 15:00  2 días semanales

          - Colectivo B
          Sin compensaciones
Del 1 enero       De 08:00 a 18:30  1 días semanal (hora y media para comer)
al 30 abríl          De 08:00 a 15:00  4 días semanales
  
Del 1 mayo        De 08:00 a 15:00
al 30 septbre  
  
Del 1 octbre      De 08:00 a 18:30  1 días semanal (hora y media para comer)
al 31 dicbre       De 08:00 a 15:00  4 días semanales
* Entre los periodos del 01/01 a 30/04 y del 01/10 a 31/12 en lugar de jornadas de 08:00 a 15:00 se realizarán 5 días con horario de 08:00 a 18:30 (con hora y media para comer)
OFICINAS ÁGILES CON MENOS DE SEIS EMPLEADOS
          Continúan las compensaciones actuales (2.000 € anuales, 2 días de permiso adicionales y 9 € x comida) con el siguiente horario:
Del 1 enero         De 09:00 a 18:30  3 días semanales (1 hora y media para comer)
al 14 julio             De 08:00 a 15:00  2 días semanales
  
Del 15 julio         De 08:00 a 15:00
al 31 agosto  
  
Del 1 septbre      De 09:00 a 18:30  3 días semanales (1 hora y media para comer)
al 31 dicbre         De 08:00 a 15:00  2 días semanales

OFICINAS CLR,s y CR,s
          Continúan las compensaciones actuales (2.000 € anuales, 2 días de permiso adicionales y 9 € x comida) con el siguiente horario:
Del 1 enero         De 09:00 a 18:30  3 días semanales (1 hora y media para comer)
al 30 junio           De 08:00 a 15:00  2 días semanales
  
Del 1 julio            De 08:00 a 15:00
al 31 agosto  
  
Del 1 septbre      De 09:00 a 18:30  3 días semanales (1 hora y media para comer)
al 31 dicbre         De 08:00 a 15:00  2 días semanales

OFIBUSES
          Compensación de 1.500 € anuales, 6 meses por año de máxima permanencia más 3 días adicionales de vacaciones.
propuesta 1         De lunes a jueves  De 08:00 a 17:30  ( 1 hora para comer)
propuesta 2                                            De 08:30 a 18:00  ( 1 hora para comer)
   
propuesta 1               Viernes               De 08:00 a 14:30
propuesta 2                                            De 08:30 a 15:00 

          SATE exige que se garantice la incorporación de los compañeros a estos horarios con carácter voluntario
          SATE, junto al resto de representación sindical solicitamos ampliar el periodo de jornadas intensivas y librar la tarde de los viernes, así como mejoras económicas (a propuesta de SATE se eleva a 2.000 € la compensación en ofibuses).
          A parte de esto, la respuesta de la empresa, tan solo ha sido la de ampliar catorce días (del 1 al 14 de julio) las jornadas intensivas en oficinas ágiles pero a cambio de entrar ½ hora antes (a las 08:30), los días de la semana de jornada con tardes.
          Al parecernos insuficiente la modificación de la propuesta inicial por parte de la representación de la empresa y, comprobado con nuestras tablas de estudio que continuaba produciéndose un exceso de horas anuales, se traslada a una nueva reunión convocada para el martes de la semana que viene para acercar posiciones.

                                       

                    SATE siempre cerca de ti

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