viernes, 23 de diciembre de 2011

INTEGRACIÓN OPERATIVA DE BANCAJA


Como ya augurábamos en nuestra circular de 22-12, en la reunión de la mesa de  negociación que se celebró ese mismo día, no se trataron temas de la actual negociación  abierta de las condiciones laborales de Bankia.

Bankia nos presentó:

  • El Plan de Formación para la integración.
  • El desarrollo de la integración operativa de Bancaja en Bankia. 

miércoles, 21 de diciembre de 2011

MESA DE NEGOCIACIÓN 22‐12‐201


Para mañana 22‐12‐2011 Bankia ha convocado a la parte social para reiniciar la negociación, después de más de un mes desde la última reunión.

Según lo comprometido en la última reunión, en esta se debería de tratar la clasificación de oficinas, la promoción profesional y  los gestores. Desde SATE pensamos que (al igual que no creemos en Papa Noel, ni en los Reyes Magos), no llegaremos a un acuerdo sobre estos temas en esta reunión, por lo que los tiros deben de ir por otro lado.

miércoles, 14 de diciembre de 2011

REGALOS NAVIDEÑOS PARA AFILIADOS DE SATE


Dentro de unos días recibiréis por valija, el regalo que tradicionalmente remitimos a todos los afiliados por estas fechas.

Este año, como en los anteriores, consiste en una agenda de bolsillo y otra de sobremesa.

También acompañaremos, como regalo extraordinario, un bolígrafo de diseño que esperamos sea de vuestro agrado.

lunes, 28 de noviembre de 2011

NEGOCIACION EN BANKIA, LENTA E INSEGURA


Después de volver de vacaciones, se retomó la negociación en Bankia, con arreglo a lo que en su día se estableció como marco de negociación.

Por aquél entonces (31-5) se establecieron 8 puntos que por orden de preferencia se irían negociando y que se consideraban un todo (Estructura salarial, retribución variable, sistema de promoción, clasificación de oficinas, horarios en general, beneficios sociales, previsión social y plan de igualdad).  Luego quedaban dos puntos desligados de los anteriores que se podían negociar a parte y que de hecho ya están firmados (Pacto
LOLS y Prevención de Riesgos Laborales).

miércoles, 16 de noviembre de 2011

LA ACARL CONTINUA CON SU INASUMIBLE PROPUESTA


Lejos de retirar ACARL su propuesta como solicitamos la totalidad de la representación sindical en la reunión del pasado 7 de octubre, la Patronal sigue con sus mismas pretensiones, en una escenificación enfocada más a desmontar la posible movilización propuesta por CIC del 15N a todos sindicatos de la mesa, que a aportar soluciones eficaces para continuar con la negociación.

martes, 15 de noviembre de 2011

SE PODRÍA HABER HECHO MEJOR… estamos convencidos


Todos somos conocedores que la situación en la Dirección de Negocio Este, no es igual en todas las provincias. Castellón y Valencia necesitan recibir personal por las prejubilaciones que se están produciendo, mientras que para el resto la situación es al contrario.

miércoles, 9 de noviembre de 2011

CONVENIO COLECTIVO: 15‐N algunos actores desaparecen del escenario


El pasado 27 de Octubre, CIC convocó para  el día 3 de noviembre al resto de los  sindicatos presentes en la Mesa del Convenio a una reunión en Madrid para hacer un  frente común, bajo la unidad sindical, y proponiendo también un paro para la jornada del 15-N como respuesta a la plataforma patronal.

viernes, 28 de octubre de 2011

jueves, 27 de octubre de 2011

SOMOS PERSONAS, NO DECIMALES


Se ha dicho que los seres humanos somos aquello que comemos. También se da por cierto que somos animales dotados de razón, lo cual cada vez parece menos acertado. Después de darle muchas de vueltas al tema, se llega a la conclusión de que somos números, y sólo números, interdependientes en una pegajosa retícula similar a un “sudoku”, que determina nuestra existencia.

lunes, 24 de octubre de 2011

Titulares de hoy

El Supremo avala las ‘encerronas’ de los jefes para que dimita el empleado

23.10.2011 MADRID Victoria Martínez-Vares

Respalda, por diez votos frente a siete, a una empresa que reunió a una trabajadora con varios superiores para firmar una baja. La empleada después se arrepintió. Los magistrados discrepantes creen que los asalariados están en inferioridad.

viernes, 21 de octubre de 2011

Titulares de hoy

Bankia planea que Verdú asuma la dirección general de negocios

Bankia tiene prácticamente concluida la segunda remodelación de su cúpula directiva desde la creación del grupo. La entidad planea que Francisco Verdú, actual consejero delegado, asuma también las funciones de director general de negocios para potenciar la principal fuente de ingresos del grupo.

miércoles, 19 de octubre de 2011

SI ES BUENO PARA TI, NO ES BUENO PARA BANKIA


Este slogan, fonéticamente similar al que había en Bancaja, es al que, por lo visto, nos tenemos que ir acostumbrando. 

Por decreto y a partir del 1 de Octubre de 2011 las reclamaciones de diferencias retributivas por trabajos de superior categoría, deciden no pagarlas, para  SATE en el Convenio Colectivo vigente está claro, en su articulado aparece: 
 

viernes, 14 de octubre de 2011

CONVENIO COLECTIVO - ACARL ROMPE LAS NEGOCIACIONES

La mesa oficial de negociación del Convenio Colectivo de Cajas de Ahorro se reunió el pasado 7 de Octubre.

En ella, ACARL presentó una oferta de convenio que nos pareció insultante (ofensiva), tanto a CIC como al resto de los sindicatos presentes en la mesa.

martes, 11 de octubre de 2011

Titulares de hoy

El FROB desembarca en Novacaixagalicia y nombra a tres representantes

11/10/2011

El Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB) desembarcó ayer en NCG Banco para tomar el control del 93,16 % de las acciones. El organismo público desembolsó los 2.465 millones de euros que precisaba la entidad gallega para cumplir las exigencias de solvencia.

viernes, 7 de octubre de 2011

Titulares de hoy


B. Pérez Galdón - Madrid - 07/10/2011 - 07:41

JP Morgan inició ayer la cobertura de Bankia, que no es otra cosa que comenzar a seguir el valor y la entidad en sí misma y emitir una opinión respecto al presente y las perspectivas futuras del negocio. El banco estadounidense fue uno de los coordinadores globales de la OPS que Bankia realizó el pasado mes de julio.

jueves, 6 de octubre de 2011

miércoles, 5 de octubre de 2011

HORARIO PROVISIONAL TARDES HASTA FIN DE AÑO (con compensaciones)


En  la  reunión  de  hoy  se  ha  llegado  a un acuerdo, suscrito por una amplia mayoría  de  la  representación  sindical  (más  del  97%),  aunque  no  se  descarta que se llegue al 100%. 

Ante las diversas propuestas que le habíamos presentado a la empresa, hasta hoy no había habido movimiento por su parte. El planteamiento había sido rígido en trabajar todas las tardes hasta el 31-12-2011 con una compensación única e indefinida. 

lunes, 3 de octubre de 2011

Titulares de hoy

Con una capitalización de más de 6.400 millones, el banco se sitúa como la cuarta entidad financiera española por capitalización y la decimocuarta compañía cotizada.

viernes, 30 de septiembre de 2011

HORARIO TARDES


30-09-2011

Según acaba de comunicar Bankia, las oficinas de origen Bancaja no abrirán por la tarde el próximo 3 de octubre de 2011.

jueves, 29 de septiembre de 2011

Titulares de hoy



Bankia entrará a formar parte del Russell Global Index... ¿atraerá así a los fondos mutuos?

JLH/Nueva York

29/09/2011 - 4:30

El Russell Global Index planea añadir un total de 90 compañías estrenadas recientemente sobre el parqué a sus distintos índices.

Entre ellas, destaca Bankia, la mayor salida a bolsa a nivel global de los últimos meses, según recoge la agencia Dow Jones. Este hecho podría producir diversos cambios en las carteras de distintos gestores de fondos que intentan reflejar la evolución de este tipo de índices en sus portafolios.

miércoles, 28 de septiembre de 2011

Titulares de hoy

Las dietas de Caja Madrid: unos cobran; otros, no

V. G. C. - Madrid - 27/09/2011



Además del complemento -legal pero opaco- a su sueldo base, algunos cargos públicos de la Comunidad engordan sus ingresos con el cobro de dietas por la asistencia a la Asamblea General de Caja Madrid, una práctica habitual en las empresas. Las reuniones no suelen durar más de dos o tres horas. Hay un mínimo de dos asambleas al año y por cada una se embolsan 1.282 euros brutos (833 netos). Hasta el pasado octubre eran 1.350 euros, pero ese mes la caja aprobó una rebaja del 5%. El exconsejero de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad, Francisco Granados, por ejemplo, ingresó 6.700 euros en 2010 por asistir a esas cinco reuniones.


martes, 27 de septiembre de 2011

lunes, 26 de septiembre de 2011

Titulares de hoy

La banca presiona para que el Estado constituya un 'banco malo'

Varias entidades financieras han vuelto a plantear al Banco de España, al Gobierno y al PP la creación de un banco malo público en el que se incluyesen los activos inmobiliarios problemáticos del sector. El objetivo es sanear sus balances y que vuelva a fluir el crédito.

viernes, 23 de septiembre de 2011

NEGOCIACIÓN BANKIA 22-09-2011


Ayer, 22-9, a las 17:30 horas, se firmó por parte de una amplia representación de la parte social un acuerdo relativo al Complemento de Residencia y  permiso por mudanza. 

Información reunión del 22/09 y titulares de hoy



Buenos días:

Ayer tuvimos reunión de la mesa de negociación laboral.

Comentaros que el acuerdo alcanzado afecta a los empleados con plus de insularidad (Canarias, Baleares y Ceuta), que están pasando unos momentos muy difíciles con sus traslados a la península, y debíamos buscar una solución.

Además se obtuvo el aumento de los días de permiso por traslado hasta 3, para aquellos empleados que por motivos de los traslados en el proceso de reestructuración cambien su domicilio.

En otro orden de cosas, el responsable de formación de Bankia, nos trasladó que están convocando a cursos de formación del modelo comercial de Bankia, y las directrices en relación a la compensación por formación (se intentará realizar los cursos por la mañana, el pago de kilómetros a 0,31.-€, pago de parking de 30.-€ por curso, si fuera necesaria la realización de los cursos de formación en jornada de tardes, se intentará organizar comidas institucionales y si no fuera así entregarían un ticket restaurante por 9,00.-€)

En cuando al proceso de integración al 31 de Agosto, se habían prejubilado 2.450.-personas, bajas indemnizadas 166 personas y suspensión de contratos 40 personas. En relación a dicho proceso se pretende que la mayor parte de los empleados acogidos al proceso de prejubilación se realice antes del 31.12.2011.

La próxima reunión se celebrará el próximo martes, 27 de Septiembre.

Continuaremos informando.

lunes, 12 de septiembre de 2011

Titulares de hoy




COMISONES POR VENTA DE INMUEBLES


El pasado 28 de Julio se publicó la norma que define como se va a incentivar desde el 1 de Julio hasta el 31 de Diciembre la venta de inmuebles. ¿Que pasa con lo anterior? ¿Lo dejan en el limbo? ¿Seguirán con ya lo miraremos, ya lo estudiaremos…?

Lo que no está claro es la aplicación  de una norma con carácter retroactivo que menoscabe los derechos del colectivo al que afecta, recuerde más a una república bananera, que a una entidad financiera puntera en el Estado Español.

jueves, 8 de septiembre de 2011

CURSOS PARA AFILIADOS 2011

Acabamos de recibir el catálogo de  cursos de formación gratuita para 2011. Si estás interesado en alguno de ellos (puedes consultar el catálogo en  http://www.sate.org.es/cursos/Cursos.pdf ) y rellenar la ficha de inscripción en  http://www.sate.org.es/cursos/Ficha.pdf, siguiendo las instrucciones para su formalización.
Las plazas son limitadas y las solicitudes se atenderán por riguroso orden de recepción.

SATE Bankia, siempre cerca de ti.

lunes, 5 de septiembre de 2011

COMIENZA UN CURSO. LIQUIDA EL ANTERIOR (Sustitución de vacaciones)

Finalizado el periodo de verano, en el que, normalmente, se producen las suplencias de los Directores, Responsables de UA’s, Ventanillas Desplazadas, etc., es el momento de solicitar a la empresa el pago de las diferencias retributivas por las sustituciones realizadas, para que efectúe el abono de la diferencia entre el nivel del empleado que realiza la sustitución y los conceptos salariales (nivel, pluses, etc.), correspondientes al puesto de trabajo sustituido.

martes, 30 de agosto de 2011

RETRIBUCION EN ESPECIE

Nada más iniciarse la negociación en Bankia detectamos que, excepto en Bancaja y Caja Segovia donde nuestras organizaciones tienen representación mayoritaria, no se estaba aplicando correctamente el tipo de interés de referencia para la tributación en especie de las operaciones crediticias a empleados.

Desde SATE‐ Bankia trasladamos a la empresa tal circunstancia para que se aplicara a la totalidad de los empleados independientemente de su Caja de procedencia, aportándole asimismo consultas vinculantes a la AEAT sobre este tema, entendiendo que esta modificación en la aplicación del tipo de interés de referencia, supone un beneficio para los empleados de Bankia, que en muchos casos verían reducida notablemente esta tributación,  incluso en otros puede suponer la no tributación por este concepto.

domingo, 31 de julio de 2011

CONVENIO COLECTIVO: NEGOCIACIÓN EN EL CONVENIO


El pasado día 13 de Julio la ACARL y los sindicatos CCOO, UGT y CSICA , pidieron a CIC que nos fuéramos de una reunión informal de la mesa del convenio. Tanto la ACARL como la parte social allí presente, “se encontraban incómodos con nuestra presencia” y sobre todo hubo un NO rotundo a establecer cualquier medida que vinculase legalmente a las Cajas en materia de MANTENIMIENTO DEL EMPLEO. “Vuestra cláusula no es la adecuada” es lo más suave que pudimos escuchar por el resto allí presente de la parte social.

jueves, 7 de julio de 2011

QUE SE RECONOZCA EL ESFUERZO, PERO EQUITATIVAMENTE

Ligar un incentivo por un esfuerzo  puntual, como es la venta de acciones y que se concentra en un  periodo corto de tiempo, con la Retribución Variable que refleja los avatares de todo un año,  parece
cuando menos poco acertado.

La Retribución Variable, en cada una de las siete cajas tiene parámetros diferentes, en unas se  prima más el esfuerzo colectivo, tanto de la oficina como de la Entidad, en otras el número de productos y su gestión, con lo cual prima el esfuerzo individual y aunque la oficina tenga una consideración, ésta suele ser menor.

sábado, 1 de enero de 2011

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